لقد تعلمنا الكثير من الأشياء عن عقول رواد الاعمال من خلال مشاهدتهم ، والعمل معهم ، وكونهم. واحده من الأشياء التي نجدها مثيره جدا للاهتمام كان تعليق بسيط.حيث ان قال أحدهم ان الاعمال التجارية لرواد الاعمال تزدهر بعد بلوغهم سن 60. كثير من الناس في العشرينات من القرن العشرين يسعون إلى ريادة الاعمال كوجهه ، ويعتقدون انهم بمجرد ان يصبحوا منظما "وصلوا". والحقيقة هي ان الحكمة والرؤى لا تاتي الا مع سنوات من العمل والاتصالات. يذكر في احد الامثال من قبل بيتر [دركر], المستشار في الادارة المعروف ومؤلفه من 39 كتب. فقط 1/3 من كتاباته كتبتو قد كان قبل عمره 65. الأخرى 2/3 اتي بعد عمره 65 . هناك العديد من الامثله التي يمكن ان تستفاد من مجرد القراءة والتعلم عن جميع قاده الاعمال أو المنظمات التي تيفترض البعض انها أصبحت ناجحه بين عشيه وضحاها. والواقع انهم مرتبطون بالموجهين والمطلعين وشبكة من الناس الذين لديهم الكثير من الحكمة. هذا التواصل يوفر لهم سنوات من الخبرات. هذا هو السبب في اننا نعتقد ان ريادة الاعمال هي رحله ، وليست وجهه.و لن تصل أبدا "ستستمر في التقدم للامام" نحن نطلب من المطورين الاقتصاديين ، والمعلمين ، والافراد الذين يدعمون رواد الاعمال أو الشركات الصغيرة المتوسطة في جميع انحاء العالم ان يعيدوا التفكير في تعليلهم وراء سبب دعمهم لهم. في تجربتنا ، فانه دعم رواد الاعمال ليس للوصول الي وجهه محدده ، ولكن لمساعدتهم ، وتوجيههم ، أو دعمهم خلال الرحلة. قبل ان تذهب:. يرجى مشاركه أفكارك كتعليقات. ما الذي تفعله اليوم لدعم رواد الاعمال في الاشاره إلى وجودهم في رحله مقابل البحث عن وجهه ؟ ما الذي يمكنك فعله أيضا لدعمهم في هذا المسعى ؟ ما هي الادوات أو الأفكار الأخرى التي فكرت فيها في هذا الموضوع ؟ _____ فارس العلمي هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركه الاداره الاستراتيجية الدولية (ISM). وهو يعمل دوليا ، ويقدم استكشاف ورش عمل ريادة الاعمال وغيرها من المشاريع ذات الصلة بالنظم الايكولوجيه. مايو